2月12日,，我校在新學(xué)期開學(xué)前舉辦了中層干部教育管理培訓(xùn)班,，認(rèn)真貫徹十六大會(huì)議精神,，按照“發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求,，緊密圍繞學(xué)校2003年工作目標(biāo),，解放思想、與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,，進(jìn)一步加強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。 2月12日—14日,，中層干部教育管理培訓(xùn)班進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),。培訓(xùn)班認(rèn)真聽取了校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)2003年各自分管工作的工作思路和具體部署。培訓(xùn)班上教務(wù)處,、人事處,、學(xué)生處、計(jì)財(cái)處等部門負(fù)責(zé)人就《湖州師院二級(jí)學(xué)院工作條例》的實(shí)施細(xì)則作了說明,，對(duì)如何開展教學(xué),、人事,、學(xué)生、財(cái)經(jīng)工作等提出了建議和意見,。培訓(xùn)班邀請(qǐng)省教育廳干部處夏建勇處長(zhǎng)和浙師大人文學(xué)院院長(zhǎng)張先明教授作了精彩報(bào)告,。夏建勇處長(zhǎng)對(duì)學(xué)院制改革后中層管理干部的角色定位問題作了的重要報(bào)告。張先明教授則對(duì)新形勢(shì)下二級(jí)學(xué)院如何開展工作介紹了經(jīng)驗(yàn)和做法,。兩位專家報(bào)告使我校的中層干部在二級(jí)學(xué)院管理工作上受益匪淺,。 我校于2002年12月順利完成了教學(xué)科研組織形式的體制改革和中層干部的換屆工作，通過換屆工作,，我校中層干部的結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步的優(yōu)化,，水平和層次明顯提高，一大批年青的富有活力的同志得到提拔任用,。在高等教育大眾化的進(jìn)程中,，高校如何適應(yīng)新形勢(shì)，迎接新挑戰(zhàn),，謀求新發(fā)展,，其中高校管理干部隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要。因此,，通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，將進(jìn)一步加強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),，為學(xué)校轉(zhuǎn)換管理機(jī)制,，創(chuàng)新管理模式，探索和規(guī)范下屬學(xué)院的教學(xué)管理,、人事管理,、財(cái)經(jīng)管理和學(xué)生管理，提高教育管理水平,，建立和完善自我激勵(lì),、自我約束的機(jī)制，為我校的跨越式打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。 中層干部教育管理培訓(xùn)班主要以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式開展,，將于2003年3月初結(jié)束。