我校深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，深入貫徹《高等學(xué)校信息公開辦法》（教育部 29 號令）、《高等學(xué)校信息公開事項清單》（教辦函〔2014〕23 號）,、《浙江省高校信息公開工作指引（試行）》（浙教辦綜〔2021〕2 號）等文件精神,，堅持“以公開為常態(tài)、不公開為例外”原則,，嚴(yán)格落實學(xué)?！饵h務(wù)信息公開工作實施辦法》（湖師院黨發(fā)〔2019〕39號）、《校務(wù)信息公開工作實施辦法》（湖師院發(fā)〔2019〕77號）,，全面推進黨務(wù),、校務(wù)信息公開工作，助推學(xué)校改革發(fā)展?，F(xiàn)將2021-2022學(xué)年我校信息公開工作報告如下：

　　一,、信息公開工作概述

　　2021-2022學(xué)年，我校高度重視信息公開工作,，將信息公開工作作為提升學(xué)校治理能力,、落實依法治校的重要抓手，繼續(xù)推進“常規(guī)性工作定期公開,、階段性工作逐段公開,、臨時性工作即時公開”，不斷加強信息公開工作的制度化,、規(guī)范化和信息化,，保障廣大師生員工和社會公眾的知情權(quán)、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),，不斷推進學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

　?。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo),，完善信息公開工作機制

　　調(diào)整完善黨務(wù)公開與校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，理順現(xiàn)有信息公開工作制度體系,，進一步明確信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與相關(guān)二級單位主體責(zé)任,，完善信息公開工作規(guī)劃和有關(guān)制度，協(xié)調(diào)推進信息公開工作,，定期研究信息公開工作的重大問題,。利用二級單位辦公室主任培訓(xùn)會議，對相關(guān)工作人員進行信息公開政策和制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，切實提高思想認(rèn)識,、提升業(yè)務(wù)能力。加強信息公開監(jiān)督檢查，定期開展監(jiān)督檢查,，充分發(fā)揮全體師生員工的監(jiān)督作用,，不斷強化信息公開的準(zhǔn)確性、及時性,。

　　（二）細(xì)化公開內(nèi)容,，落實信息公開清單制

　　嚴(yán)格按照《高等學(xué)校信息公開事項清單》,，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實際,，將信息公開內(nèi)容分為黨務(wù)信息公開和校務(wù)信息公開,。以已經(jīng)發(fā)文的《黨務(wù)信息公開工作實施辦法》和《校務(wù)信息公開工作實施辦法》為基礎(chǔ)，明確信息公開的內(nèi)容,、方式,、組織領(lǐng)導(dǎo)、范圍等,，細(xì)化黨務(wù),、校務(wù)公開二級目錄，明確文件制定與解讀同部署,，切實推進信息公開工作的責(zé)任落實,，舉措落地。對需要公開事項進行全面梳理,，黨務(wù)公開內(nèi)容細(xì)分為6大類67項清單,，校務(wù)公開分為10大類88項清單，并明確了公開的具體內(nèi)容,、公開范圍,、公開時間、公開方式和責(zé)任部門,，特別是對師生員工關(guān)注的熱點問題及時回應(yīng),，確保信息公開各項工作落到實處。

　?。ㄈ﹥?yōu)化公開途徑,，提升信息公開實效

　　一是會議公開。事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展,、涉及教職工切身利益的相關(guān)重大事項通過教代會,、工代會向廣大師生公開，利用各類工作會議,、座談會通報學(xué)校有關(guān)重大事項,。二是材料形式公開。主要通過學(xué)校文件、會議紀(jì)要,、校情通報,、一周工作安排等公開學(xué)校的重要事項，以通知書,、郵件,、家長信等形式向?qū)W生和家長公開。三是宣傳媒體公開,。通過《湖州師范學(xué)院報》,、校園廣播、校園網(wǎng),、微博,、微信、網(wǎng)絡(luò)電視等形式及時發(fā)布有關(guān)內(nèi)容和信息,。四是以反饋形式公開,。學(xué)校在校園網(wǎng)首頁設(shè)立書記校長信箱，方便師生與校領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,，及時回應(yīng)師生訴求,。

　　二、學(xué)校信息公開情況

　?。ㄒ唬┲鲃庸_學(xué)校信息情況

　　我校信息公開的主要內(nèi)容為：領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校發(fā)展情況,；落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強黨的建設(shè)情況,；黨的組織職能,、機構(gòu)等情況；學(xué)校重要決策及執(zhí)行情況,；學(xué)校承諾辦理的重要事項和完成情況,；學(xué)校機構(gòu)設(shè)置調(diào)整和人事調(diào)配招聘情況；科研項目（成果）評審,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審情況,；教職工獎懲、收入分配及薪酬體系,、福利等涉及教職工切身利益的重大事項,；招標(biāo)采購；科研經(jīng)費,；學(xué)生招生考試,、教學(xué)質(zhì)量、入團入黨,、評優(yōu)評先,、獎助學(xué)金,、轉(zhuǎn)學(xué)轉(zhuǎn)專業(yè)等涉及學(xué)生切身利益的事項。

　　為進一步提高工作效率與透明度,，我校在學(xué)校網(wǎng)站首頁設(shè)置“信息公開”專欄,，并通過智慧校園辦事大廳平臺細(xì)化公開校內(nèi)辦事服務(wù)流程，截止目前已累積辦結(jié)師生各類事項33972件,。通過《湖州師范學(xué)院報》,、官方網(wǎng)站、廣播臺,、網(wǎng)絡(luò)電視,、官方微博、官方微信等公共平臺發(fā)布各類信息,，滿足社會和師生員工及時了解學(xué)校發(fā)展動態(tài)的需求。學(xué)校官方網(wǎng)站共發(fā)表要聞,、動態(tài),、媒體看師院、通知公告,、學(xué)術(shù)信息等1597條,；出版《湖州師范學(xué)院報》23期。學(xué)校官方微博粉絲達(dá)47859人,，官方微信公眾號粉絲達(dá)76100人,。微博微信全年發(fā)布信息1700余條，單個推文最高點擊達(dá)4.3萬,。湖師電視臺通過官方視頻號,、抖音、快手,、等平臺制作并發(fā)布短視頻共135個,，單個視頻最高點擊達(dá)10萬，總點擊過百萬,。其中,，視頻號多次進入全國高校視頻媒體排名50強，受到師生的熱切關(guān)注,，進一步拓展了信息公開的渠道,。

　　（二）招生與就業(yè)信息公開情況

　　我校2022年招生工作按照教育部招生工作規(guī)定和“十公開,、三十個不得”要求,，堅持“公開選拔、擇優(yōu)錄取,、以生為本”的原則,，深入推進“陽光招生”工程,，嚴(yán)格執(zhí)行教育部及各省招生政策、招生計劃,，順利完成各省各類型,、各批次的招生錄取任務(wù)。校內(nèi)招生宣傳平臺有校園網(wǎng),、招生網(wǎng),、學(xué)校官方微信、湖師招生微信平臺,、微信小程序,、QQ群等，校外招生宣傳平臺今年除了教育部陽光高考平臺,、中國教育在線,、浙江日報、騰訊大浙網(wǎng),、360教育在線,、浙江省招生考試計劃書之外，三位一體綜合評價招生新增“小藝幫”在線考試平臺,，保障在疫情期間各項招生工作順利開展,。

　　按照教育部及省教育廳要求，我校每年在校園網(wǎng)上向社會公布《畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告》,，利用就業(yè)信息網(wǎng),、湖師學(xué)子微信公眾號、QQ群等發(fā)布畢業(yè)生生源信息,，收集并推薦各類招聘信息,，促進畢業(yè)生更高質(zhì)量更充分就業(yè)。充分發(fā)揮校園招聘這個就業(yè)主渠道作用,，采取“線上線下”相結(jié)合的方式進行招聘宣傳,，推出利用微信公眾號“直播帶崗”的方式打通就業(yè)崗位推薦渠道，保障就業(yè)工作順利開展,。

　?。ㄈW(xué)生獎助信息公開

　　我校對涉及學(xué)生獎學(xué)金、助學(xué)金,、勤工助學(xué),、學(xué)費補償、學(xué)費減免等資助信息進行主動公開,，確保學(xué)生資助工作的公開,、公平、公正,、透明,。所有校級及以上等級的學(xué)生獎助學(xué)金,，都在校院兩級進行公示，其中國家級和省級的獎助學(xué)金公示不少于5個工作日,，校級的獎助學(xué)金公示不少于3個工作日,。

　　（四）教學(xué)信息公開

　　教學(xué)信息公開以校園網(wǎng)站,、教務(wù)處網(wǎng)站等平臺為主,，范圍包括：教學(xué)制度、學(xué)籍信息,、專業(yè)信息,、教學(xué)建設(shè)項目、實踐教學(xué)動態(tài),、教師技能培訓(xùn),、服務(wù)指南等。2021-2022學(xué)年制定《師范類本科生免試認(rèn)定教師資格考核方案（試行）》《師范類專業(yè)教育實踐管理辦法》《專業(yè)負(fù)責(zé)人管理辦法（試行）》《虛擬教研室建設(shè)與管理辦法》,，修訂《教學(xué)工作獎勵辦法》《學(xué)生學(xué)科競賽管理辦法》等教學(xué)制度,。制度制定或修訂過程中廣泛征求二級學(xué)院和相關(guān)職能部門的意見和建議，召開不同層面的師生意見座談會,，不斷完善修改，同時在文件出臺后及時做好政策文件的宣傳解釋,。日常教務(wù)信息通過網(wǎng)站公告欄,、二級學(xué)院教務(wù)工作群等渠道及時發(fā)布。對各級各類教學(xué)改革和建設(shè)項目實施歸口管理,，項目的申報通知及評審結(jié)果都及時公布于學(xué)校網(wǎng)站,，真正做到過程公開、結(jié)果公開,。按照教育部及省教育廳要求,，我校每年在校園網(wǎng)上向社會公布《本科教學(xué)質(zhì)量報告》。加強教學(xué)質(zhì)量督查,，每學(xué)期編輯兩期《教育評估簡報》,，及時將督導(dǎo)聽課情況、試卷抽查情況,、畢業(yè)設(shè)計（論文）抽查情況等教學(xué)信息向?qū)W校公布,。

　　（五）干部信息公開情況

　　我校干部工作嚴(yán)格落實干部選拔任用有關(guān)規(guī)定,，堅持公開,、公正、透明原則,。一是內(nèi)容公開,。通過會議文件,、校園網(wǎng)等形式事先公開崗位職數(shù)、任職資格條件,、相關(guān)政策要求,、考察預(yù)告、任前公示公告等,。二是過程規(guī)范,。通過充分調(diào)研醞釀討論形成選拔方案，并以民主推薦等方式開展選拔工作,；確定考察對象后,，及時發(fā)布考察預(yù)告；考察期間,，成立考察組,，廣泛深入地了解考察對象現(xiàn)實表現(xiàn)情況；黨委決定擬任人選時,，實行票決制,。三是嚴(yán)格把關(guān)。嚴(yán)格落實“凡提四必”要求,，認(rèn)真審核人事檔案,，所在黨組織出具政治鑒定，以書面形式征求紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān),、教師工作部等意見,。

　　（六）人事信息公開情況

　　我校人事工作始終堅持公開,、規(guī)范,、有序，注重實效,。一是人才引進及招聘程序規(guī)范公開,。嚴(yán)格按照我校《高層次人才引進實施辦法》規(guī)定的程序進行,，開展網(wǎng)絡(luò)化管理,；工作人員招聘納入湖州市事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)，按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。擬聘用人員均通過湖州人社網(wǎng),、學(xué)校網(wǎng)站等向全社會公開，接收社會監(jiān)督,。二是人事工作透明,。對涉及教職工切身利益、關(guān)注度較高的人事事項,，如教師讀博訪學(xué),、人才項目申報,、職級晉升等，第一時間通過校園網(wǎng),、浙政釘群發(fā)布信息,，提醒相關(guān)人員及時申報，并嚴(yán)格按照公布的程序開展工作,，在正式確定相關(guān)人員前在校園網(wǎng)進行校內(nèi)公示,；專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘中，召開專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作咨詢會,，讓廣大教職工了解和熟悉相關(guān)政策和程序,，做到評前公示、評后公示,，確保過程公開,、公正。三是人事制度公開,。持續(xù)完善部門網(wǎng)站建設(shè),，將最新的人事制度及時更新和完善；通過浙政釘群建立人事管理群,、人才項目申報群,、崗位設(shè)置與聘用管理群等，與教師進行網(wǎng)上交流互動,，促進雙向溝通,。

　　（七）科研信息公開

　　我?？蒲胁块T對各級各類科研（含科技創(chuàng)新人才）項目實施歸口管理，項目申報通知,、評審結(jié)果都及時公布于學(xué)校網(wǎng)站,，同時在項目評審過程中充分征求校科研專委會意見,，真正做到過程公開,、結(jié)果公開。在科技成果轉(zhuǎn)化等方面,，堅持做到轉(zhuǎn)化前和轉(zhuǎn)化后雙公示制度,，確保科技成果轉(zhuǎn)化的公開透明,。加強科研管理部門網(wǎng)站建設(shè),，將最新的工作崗位分工、工作流程,、部門文件予以發(fā)布,，提高工作事項辦理的透明度,。加強文件制定過程的意見征求工作，制定《科研項目經(jīng)費使用“包干制”管理辦法（試行）》《橫向科研項目與經(jīng)費管理辦法》《校內(nèi)研究項目經(jīng)費管理辦法》等文件,。同時,，認(rèn)真貫徹落實《科研經(jīng)費使用信息公開辦法》，學(xué)校所有縱向和橫向科研項目經(jīng)費都實行定期信息公開,，并在部門網(wǎng)站同時發(fā)布科研經(jīng)費公開信息,，多方位、多途徑加大信息公開力度,，堅持客觀真實,、民主公開。

　?。ò耍┴攧?wù)信息公開

　　我校嚴(yán)格執(zhí)行上級批準(zhǔn)的行政事業(yè)性收費項目標(biāo)準(zhǔn),，各收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)在校園網(wǎng)、收費處,、新生入學(xué)須知告知,。根據(jù)上級財政部門要求，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校年度預(yù)決算報表公開制度,，并在湖州市政府門戶網(wǎng)站上和學(xué)校事業(yè)單位法人年度報告中公開,；建立多個信息發(fā)布渠道，同步更新至部門公眾號,、網(wǎng)站等,。

　　（九）采購管理信息公開

　　采購中心是學(xué)校實施采購的工作機構(gòu),，負(fù)責(zé)接受采購管理辦公室下達(dá)的采購任務(wù),。根據(jù)采購項目情況，按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度依法依規(guī)組織采購,，分別在我校采購中心網(wǎng)站,、湖州市公共資源交易信息網(wǎng)、浙江政府采購網(wǎng)公布相關(guān)采購信息,，包括采購意向（采購預(yù)告）,、采購公告、采購文件,、中標(biāo)公告等信息,。采購管理辦公室根據(jù)學(xué)校規(guī)定，就限額標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算5萬元以下的授權(quán)分散采購貨物,、服務(wù),、工程類（修繕工程）項目在我校采購中心網(wǎng)站進行公示。

　　三、依申請公開和不予公開情況

　　2021-2022學(xué)年,，學(xué)校未收到信息公開申請,。

　　四、對信息公開的評議情況

　　本年度,，我校師生對學(xué)校信息公開工作給予了普遍認(rèn)可和高度評價,。未出現(xiàn)因?qū)W校信息公開工作遭到舉報、復(fù)議,、訴訟的情況,。

　　五、存在的主要問題和改進措施

　　2021-2022學(xué)年,，學(xué)校在信息公開工作上取得了明顯成效,，但與上級要求相比還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：部分二級單位信息公開的及時性和準(zhǔn)確性把握仍有所欠缺,，信息公開隊伍建設(shè)仍有待加強,；信息公開的質(zhì)量和公開效率仍有待加強等方面。下一階段學(xué)校將繼續(xù)堅持問題導(dǎo)向,，及時反思工作中存在的不足并加以改進,，主要從以下幾個方面努力：

　　（一）壓實主體責(zé)任,，進一步加強信息公開隊伍建設(shè)

　　進一步提高政治站位,，強化思想認(rèn)識，壓實主體責(zé)任,，統(tǒng)籌各單位,、各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動。積極開展二級單位辦公室主任培訓(xùn)會議,，對信息公開工作擴大宣傳引導(dǎo),，提高二級單位對信息公開工作重要性的認(rèn)識。同時加強信息公開有關(guān)法律法規(guī),、上級文件政策的學(xué)習(xí),，加強和兄弟院校的交流，進一步提升工作隊伍的業(yè)務(wù)能力和工作水平,。

　　（二）拓寬公開渠道,，進一步提升信息公開報告質(zhì)量

　　進一步落實《清單》要求,，根據(jù)學(xué)校發(fā)展和信息公開工作實際，不斷豐富信息公開內(nèi)容,，做好動態(tài)更新,。深入探索信息公開效果提升路徑，利用現(xiàn)代信息技術(shù),，完善校園網(wǎng)和信息公開欄目建設(shè),。根據(jù)新媒體發(fā)展趨勢,，充分利用微博、微信,、抖音等新載體,，拓展信息發(fā)布渠道，加強信息發(fā)布,、解讀和回應(yīng)工作,，進一步確保信息公開貼近師生、取得實效,。

　?。ㄈ娀O(jiān)督保障，進一步完善信息公開督查體制

　　不定期組織自查,、抽查和督查,，做好意見反饋和整改工作；逐步理順各部門在信息公開中的職責(zé),，認(rèn)真做好民主評議和科學(xué)評價工作,，確保信息公開工作落到實處。

　　六,、其他需要報告的事項

　　無其他需要報告事項,。

      附件：清單事項公開情況表.docx

　　湖州師范學(xué)院

　　2022年10月30日