12月3日，《湖州日報(bào)》12版以《高等院校：多措并舉 推動就業(yè)》為題，報(bào)道我校活動。全文如下：

高等院校：多措并舉 推動就業(yè) 

完善就業(yè)指導(dǎo) 

    近年來，高校越來越意識到學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，紛紛在學(xué)生教育上下功夫，讓學(xué)生了解當(dāng)前的就業(yè)形勢，正確定位自己的職業(yè)生涯。

    湖州師院將就業(yè)指導(dǎo)課納入教學(xué)計(jì)劃貫穿始終，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。今年，學(xué)校各二級學(xué)院還將企業(yè)老總請進(jìn)課堂，讓學(xué)生了解企業(yè)用人需求和招聘要求等。學(xué)校招生就業(yè)處負(fù)責(zé)人說：“我們把領(lǐng)雁工程融入就業(yè)工作，動員學(xué)生到更需要他們的廣大農(nóng)村去。”

    湖州職院已形成就業(yè)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)、素質(zhì)拓展、網(wǎng)絡(luò)溝通、全程培訓(xùn)等全方位、多角度、立體化的就業(yè)指導(dǎo)架構(gòu)。同時，學(xué)校開設(shè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃公選課，為畢業(yè)生提供個性化服務(wù)。

拓寬就業(yè)渠道

    如何拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道？我市高校為此一直在深入思考與努力實(shí)踐著。

    湖州師院把企業(yè)“請進(jìn)來”為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺，并在開設(shè)大型招聘會的同時不斷創(chuàng)新推出招聘形式靈活、針對性強(qiáng)、成功率高的小型招聘會、專業(yè)專場招聘會等。同時，學(xué)校積極組織就業(yè)工作人員主動“走出去”，組團(tuán)參加外地招聘會。

    湖州職院積極利用校市合作、校企合作的良好平臺推出系列招聘活動，建立了與重要用人單位的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，在校外拓展了100余家就業(yè)實(shí)習(xí)基地，并與我市和寧波、慈溪等地的人才交流中心簽訂了人才基地共建協(xié)議。

關(guān)愛寒門學(xué)子

    家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生一直處于弱勢，其就業(yè)問題備受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師的關(guān)注。減免應(yīng)聘費(fèi)用、開展就業(yè)心理輔導(dǎo)、開通就業(yè)綠色通道……一系列措施傾注著深深的關(guān)愛，保障寒門學(xué)子的就業(yè)路。

    湖州師院在給寒門學(xué)子發(fā)放就業(yè)補(bǔ)助的同時，從去年開始，還將部分優(yōu)秀寒門學(xué)子向社會推薦，為他們創(chuàng)造更多的擇業(yè)和就業(yè)機(jī)會。

    湖州職院建立了家庭貧困畢業(yè)生信息庫及就業(yè)意向庫，由就業(yè)指導(dǎo)老師有針對性地將就業(yè)信息通知他們，并向用人單位進(jìn)行推薦。今年，學(xué)校還通過“飛信”群及時將就業(yè)信息發(fā)送給寒門學(xué)子。