2009年5月21日，《湖州日報》2版以《十佳人力資源經(jīng)理被聘為高校“就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”》為題，報道我校聘請市首屆十佳人力資源經(jīng)理為大學(xué)生的“就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”。全文如下：

十佳人力資源經(jīng)理被聘為高校“就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師” 

記者 俞旦驊　　

    本報訊 昨天，我市首屆十佳人力資源經(jīng)理被正式聘為湖州師院大學(xué)生的“就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”。這批特殊意義的導(dǎo)師讓大學(xué)生們興奮不已。 

    聘任儀式由湖州師院、市人事局人力資源經(jīng)理協(xié)會共同發(fā)起。受聘的十佳人力資源經(jīng)理分別來自大東吳集團(tuán)、久立集團(tuán)、德馬物流等10家全市重點進(jìn)出口企業(yè)，且經(jīng)全社會公開投票選舉產(chǎn)生。

    “我們舉辦聘任導(dǎo)師的活動，主要是為了加強(qiáng)高校人才培養(yǎng)工作與企業(yè)人力資源管理工作對接，以大學(xué)生成長成才、充分就業(yè)為導(dǎo)向，推進(jìn)校企合作工程和人才工程。”據(jù)介紹，被聘為導(dǎo)師后，人力資源經(jīng)理將從企業(yè)的角度探討大學(xué)生成長成才，對大學(xué)生提出要求，并為他們提供各類實習(xí)、見習(xí)崗位，提供一對一的就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。同時，企業(yè)將盡可能按照大學(xué)生們所學(xué)的專業(yè)和理論知識，為其提供見習(xí)實踐的舞臺。企業(yè)內(nèi)的總裁、副總裁、總會計師等有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的“導(dǎo)師”，將負(fù)責(zé)給予創(chuàng)業(yè)講解、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)，用成功經(jīng)驗進(jìn)行幫扶，使大學(xué)生順利創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

    受聘儀式后，巨人通力電梯有限公司的人力資源部部長楊波向大學(xué)生們傳授了有關(guān)大學(xué)生培養(yǎng)和就業(yè)方面的經(jīng)驗及見解。下一步，人力資源經(jīng)理將帶領(lǐng)大學(xué)生進(jìn)企業(yè)，分批輔導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，經(jīng)驗傳授系列報告也將陸續(xù)進(jìn)行。