4月4日，我校召開全校開展“管理提升年”活動動員大會。全體校領導出席，全體中層干部及科級干部、教授代表、二級學院系主任近300人參加會議。會議由校長張立欽主持。

 

 

     校黨委書記劉劍虹作開展“管理提升年”活動動員講話，從貫徹國家治理現代化戰(zhàn)略、對接區(qū)域經濟社會發(fā)展、順應學校發(fā)展新階段三個方面，深入分析了學校開展“管理提升年”活動的背景。“管理提升年”活動要實現四個層次的目標：最終目標是創(chuàng)新和完善制度體系，主要目標是激發(fā)辦學活力，直接目標是完善運行機制，基礎目標是提升服務質量和水平。劉劍虹還結合學校《“管理提升年”活動實施方案》，從思想觀念的更新，制度的“廢、改、立、釋”，建立和完善校院兩級權力清單制度，全面提升學校管理信息化水平四個方面解讀了活動的主要內容。

    劉劍虹對各職能部門和二級學院落實“管理提升年”活動提出了四點要求：一是要在實質性推進更名大學的歷史關頭，深刻認識自己的歷史使命和歷史責任，以高昂的精氣神來引領活動的開展；二是要深刻認識學校發(fā)展邁入新階段面臨的更高目標和嚴峻考驗，以新時代的高標準來規(guī)范活動的開展；三是要深刻認識“管理提升年”活動事涉全面、涵蓋全局，以強大的執(zhí)行力來保障活動的開展；四是要深刻認識歷史的機遇稍縱即逝，必須以時不我待的工作狀態(tài)去推動，以工作的高效能來推進活動的開展。

 

 

    張立欽強調，“管理提升年”活動是我校治理水平提升的重要載體，更是更名大學工作的基礎工程。各職能部門、二級學院要高度重視，按照劉書記動員講話精神要求，以試點單位為參考樣板，扎扎實實將制度“廢、改、立、釋”、權力清單制度建設、信息化校園建設等工作落地生根，力爭取得實實在在的成效，以完善的制度體系和高效的制度執(zhí)行力創(chuàng)造新的競爭優(yōu)勢，全力助推學校加快發(fā)展、內涵發(fā)展、趕超發(fā)展。

    張立欽還對做好近期的校慶籌備工作提出了要求：一是要精益求精，抓好最后的落實工作；二是要密切配合，強化各項工作的檢查督促；三是要統(tǒng)籌協(xié)調，處理好校慶工作與其他工作的關系。

 

    會上，學科規(guī)劃與建設處/研究生處處長祁亨年、資產與后勤管理處處長顧菊觀、文學院院長王紹峰、信息工程學院副院長（主持工作）胡文軍，工學院院長李祖欣作為“管理提升年”活動試點單位負責人分別作了交流發(fā)言。

    據悉，為全面貫徹黨的十九大精神，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，鞏固和深化巡視整改成果，落實教育部本科教學工作審核評估整改要求，全面提升學校管理水平，構建現代化治理體系，推動學校加快發(fā)展、內涵發(fā)展、趕超發(fā)展，扎實推進更名大學工作，經校黨委研究確定，2018年為學校“管理提升年”，力爭用一年左右的時間，以轉變思想、創(chuàng)新制度、強化服務為主要內容，拉高標桿、突出重點，問題導向、改革創(chuàng)新，全面提高學校管理工作的規(guī)范化、科學化水平。

 

 

 

     會議還表彰了在創(chuàng)建全國文明城市和“全國文明單位”復評工作中表現突出的集體和個人。后勤服務總公司為特殊貢獻集體，教師教育學院、保衛(wèi)處、附屬第一醫(yī)院文明辦、商學院文明勸導志愿服務團、體育學院“助五水共治，創(chuàng)文明城市“服務團隊為先進集體，劉艷琴等60名師生為先進個人。