8月28-30日,，我校在浙江義烏干部學(xué)院召開(kāi)2018年暑期中層干部學(xué)習(xí)會(huì)。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，中層干部，民主黨派,、知聯(lián)會(huì)負(fù)責(zé)人,，校級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人,、重點(diǎn)研究基地負(fù)責(zé)人和省級(jí)以上“人才工程”入選者參加了學(xué)習(xí)會(huì),。

  
    本次會(huì)議的主題是“深入開(kāi)展‘管理思想大討論 ’，樹(shù)立現(xiàn)代大學(xué)管理觀念,，全面提升學(xué)校管理水平，構(gòu)建現(xiàn)代化治理體系”,。學(xué)習(xí)會(huì)采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,，通過(guò)校領(lǐng)導(dǎo)主題報(bào)告、分組研討,、撰寫心得體會(huì)和交流總結(jié)等方式進(jìn)行,。

  
    會(huì)上，校黨委書(shū)記劉劍虹作了題為《方向?qū)α?，不怕路遠(yuǎn)——基于“管理提升年”活動(dòng)的幾點(diǎn)思考》的主題報(bào)告,，報(bào)告從解讀“新時(shí)代需要怎樣的大學(xué)管理思想”和“新時(shí)代如何建設(shè)科學(xué)合理的大學(xué)管理制度”兩個(gè)問(wèn)題引入主題。劉劍虹指出,，管理理論與管理過(guò)程價(jià)值取向構(gòu)成管理思想,，大學(xué)的管理思想要有戰(zhàn)略管理思想和系統(tǒng)觀念，要與時(shí)俱進(jìn),、因地制宜,，在管理工作中要有標(biāo)準(zhǔn)與目標(biāo)，樹(shù)立卓越管理觀,。對(duì)于新時(shí)代湖州師院的管理工作來(lái)講,，需在解放思想、改革創(chuàng)新上下功夫,。劉劍虹強(qiáng)調(diào),，目前學(xué)校制度建設(shè)存在著系統(tǒng)性,、創(chuàng)新性、有效性,、特色性不足等薄弱環(huán)節(jié),，需要進(jìn)行研究、推進(jìn),，逐步從汲取性的制度向著融合性制度過(guò)渡,，全校上下要深刻認(rèn)識(shí)抓好“管理提升年”活動(dòng)的必要性和推進(jìn)制度“立、改,、廢,、釋”工作的艱巨性。

  
    劉劍虹對(duì)學(xué)校加強(qiáng)制度建設(shè)提出了五點(diǎn)要求：一是準(zhǔn)確把握學(xué)校發(fā)展的階段性特征,。制度建設(shè)要圍繞學(xué)校本科教育與研究生教育協(xié)同發(fā)展的大背景來(lái)展開(kāi),；二是樹(shù)立核心制度的概念，實(shí)現(xiàn)點(diǎn)面結(jié)合,。各單位要開(kāi)出制度清單,，抓好核心制度的“廢、改,、立”,；三是鼓勵(lì)先行先試，營(yíng)造開(kāi)拓創(chuàng)新的制度文化環(huán)境,。鼓勵(lì)二級(jí)學(xué)院創(chuàng)造性進(jìn)行制度創(chuàng)新,，為學(xué)校制度提供鮮活的經(jīng)驗(yàn)和樣板；四是保持定力,，在變與不變中保持合理張力,。既要一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干,，也要因地制宜,、解放思想，圍繞學(xué)校發(fā)展對(duì)制度進(jìn)行調(diào)整,，建立激勵(lì)與約束機(jī)制,；五是增強(qiáng)緊迫感，不斷提升干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu),、管理能力和思想境界,。劉劍虹強(qiáng)調(diào)，學(xué)?！肮芾硖嵘辍被顒?dòng)即將進(jìn)入第二階段,，各單位要做好制度的“立、改,、廢,、釋”,，要廣泛聽(tīng)取一線教職員工的意見(jiàn)和建議，增強(qiáng)全校師生的認(rèn)同感,、認(rèn)同度,，共同把學(xué)校管理制度建設(shè)邁上新水平。

  
    校黨委副書(shū)記黃建平,、蔣云良,，副校長(zhǎng)葉金云，紀(jì)委書(shū)記朱鴻,，副校長(zhǎng)馬志和,、陳亞明分別結(jié)合分管工作，對(duì)下半年學(xué)校重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了部署,。

    學(xué)習(xí)會(huì)上,，與會(huì)人員根據(jù)《“管理提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》《關(guān)于深入開(kāi)展“管理思想大討論”活動(dòng)的通知》等學(xué)習(xí)材料，結(jié)合主題報(bào)告和個(gè)人自學(xué),，分9個(gè)小組進(jìn)行了熱烈討論,。附屬第一醫(yī)院黨委書(shū)記朱鳴，校黨委委員,、宣傳部長(zhǎng)杜寧,，黨委、校長(zhǎng)辦公室主任勞士健,，資產(chǎn)與后勤管理處處長(zhǎng)顧菊觀,，教師教育學(xué)院院長(zhǎng)舒志定，信息工程學(xué)院黨委書(shū)記張大立,，求真學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)王培良，藝術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)魯海峰,，理學(xué)院黨委副書(shū)記許金鳳分別圍繞大會(huì)主題,，結(jié)合小組交流討論和各自單位工作實(shí)際及自身思考，向與會(huì)人員分享了學(xué)習(xí)體會(huì),。

  
    校長(zhǎng)張立欽作總結(jié)講話,，指出本次學(xué)習(xí)會(huì)是一次解放思想、改革創(chuàng)新,，理論研討與實(shí)踐指導(dǎo)相結(jié)合,，明確戰(zhàn)略發(fā)展與戰(zhàn)術(shù)要求的會(huì)議，達(dá)到了統(tǒng)一發(fā)展共識(shí),，明確發(fā)展目標(biāo),，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的效果。結(jié)合“管理提升年”活動(dòng)及“管理思想大討論”,，張立欽對(duì)各單位落實(shí)工作提出了三點(diǎn)要求,，一是要以研究生教育和本科生教育協(xié)同發(fā)展為總領(lǐng),，一切以學(xué)術(shù)的考量出發(fā)，這是“管理提升年”制度改革創(chuàng)新的基軸,；二是要在具體的制度改革創(chuàng)新中,，將制度制定的程序走得更為扎實(shí)一些；三是要注重工作的立體推進(jìn),，不僅要有時(shí)間安排,，還要有相應(yīng)的督查，把“管理提升年”活動(dòng)第二階段做得更加扎實(shí)有效,。

  
    在簡(jiǎn)要回顧了學(xué)校上半年工作后,，張立欽強(qiáng)調(diào)，新學(xué)期即將到來(lái),，各單位要對(duì)確定的目標(biāo)狠抓落實(shí),，要對(duì)部署的任務(wù)一抓到底，要對(duì)承擔(dān)的工作確保成效,，為學(xué)校加快發(fā)展,、內(nèi)涵發(fā)展、趕超發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。一是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，用改革解決發(fā)展中提出的問(wèn)題；二是要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,，圍繞中心目標(biāo),，精準(zhǔn)發(fā)力；三是要堅(jiān)持效率導(dǎo)向,，步穩(wěn)蹄疾,，效率當(dāng)先。

  
    會(huì)議期間,，義烏市委常委,、組織部長(zhǎng)陸品能致辭，義烏市委常委,、副市長(zhǎng)劉磊作了義烏發(fā)展經(jīng)驗(yàn)介紹,，讓與會(huì)人員了解了經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)繁榮、對(duì)內(nèi)對(duì)外開(kāi)放,、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美,、人民安居樂(lè)業(yè)的新義烏，以及義烏的改革發(fā)展之路體現(xiàn)的“敢為人先,，勇于創(chuàng)新”精神,。與會(huì)人員還參觀考察了義烏國(guó)際商貿(mào)城發(fā)展史陳列館等。

記者：談錚渭

攝影：祝潔輝