學(xué)校行政于2025年1月6日印發(fā)《孔子學(xué)院（課堂）外派中方院長和教師管理辦法（試行）》（湖師院發(fā)〔2025〕5號），現(xiàn)就文件制定情況及主要內(nèi)容解讀如下：

　　一,、制定背景

　　我校阿塞拜疆語言大學(xué)孔子學(xué)院自成立以來,，平穩(wěn)運(yùn)行，成效顯著。目前接任院長人選儲備仍需進(jìn)一步加強(qiáng),，教師隊(duì)伍持續(xù)滿足孔院教學(xué)和交流的需求,，為規(guī)范外派人員的選派和管理，促進(jìn)孔院可持續(xù)發(fā)展,，特制定本辦法,。

　　二、文件依據(jù)

　　《國家公派出國教師生活待遇管理規(guī)定》（財教〔2023〕82號）及《關(guān)于做好孔子學(xué)院專職院長和教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》（教漢語〔2012〕1?號）等,。

　　三、主要內(nèi)容

　　文件共分五個章節(jié),，十七條內(nèi)容,，分別包括總則、選拔與派遣,、待遇與任期,、管理與考核和附則。

　　第一章主要內(nèi)容為文件制定依據(jù)以及適用范圍,。本辦法根據(jù)教育部中外語言交流合作中心/孔子學(xué)院總部有關(guān)文件精神,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定，僅適用于學(xué)校根據(jù)孔子學(xué)院（課堂）建設(shè)需求外派至我校共建孔子學(xué)院（課堂）工作的中方院長和教師,。

　　第二章主要內(nèi)容為外派中方院長和教師的選拔要求,、選拔程序。外派中方院長和教師的選拔,、派遣工作由人事處和國際交流合作處針對具體招聘崗位,，依據(jù)職責(zé)范圍組建相應(yīng)的審核推薦小組進(jìn)行選拔和派遣。選拔程序包含：發(fā)布選派信息,、評議推薦,、學(xué)校評審、簽訂崗位協(xié)議,。

　　第三章主要內(nèi)容為我校教職工擔(dān)任共建孔子學(xué)院（課堂）外派中方院長和教師的任期及享受的待遇,。

　　我校教職工擔(dān)任共建孔子學(xué)院（課堂）外派中方院長和教師將同時享受下列待遇：

　　（一）任職期間本人及配偶享受教育部中外語言合作交流中心核定的待遇,，標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公派出國教師生活待遇管理規(guī)定》（財教〔2023〕82號）文件執(zhí)行,。

　　（二）外派期間保留原聘崗位待遇不變,，生活補(bǔ)貼和崗位津貼全額發(fā)放,，獎勵性績效工資按原所在學(xué)院或部門同類人員的平均水平計發(fā)。中方院長額外發(fā)放駐外津貼2000元/月,，外派教師額外發(fā)放駐外津貼1000元/月,。學(xué)校根據(jù)年底考核情況再給予相應(yīng)補(bǔ)助。

　　（三）已有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,，享受同一專業(yè)技術(shù)職務(wù)內(nèi)高一級崗位待遇（最高為專技三級）,，任期滿回國并考核合格，再保留該待遇1年（退休不再享受）,。已聘為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,，任期內(nèi)享受校聘副教授待遇，任期滿回國并考核合格,，再保留該待遇1年（退休不再享受）,。

　　中方院長和外派教師任期以實(shí)際赴任日期為準(zhǔn)。中方院長聘期一般為2-4年,，外派教師聘期一般不低于2年,。外派教師在外期間如表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)本人申請,，學(xué)院及所在孔子學(xué)院中方院長同意后,，可向教育部中外語言交流合作中心推薦留任。

　　第四章主要內(nèi)容為外派中方院長和教師在任期間的管理及考核,。外派中方院長和教師在外期間由國際交流合作處負(fù)責(zé)日常管理,。教師同時接受任職于孔子學(xué)院（課堂）的中、外方院長的管理,。外派中方院長和教師考核由國際交流合作處和人事處組織實(shí)施,。

　　第五章為附則。